Любые изменения, даже если они направлены на улучшение и оптимизацию процессов, всегда вызывают сопротивление у сотрудников. Это связано с естественной реакцией человека на неизвестность и страх перед чем-то новым. Люди привыкают к привычному укладу...
Наш выбор
Последние статьи
Метод «Зиг-заг»: как помочь команде принять верное решение
Вы замечали, что когда команда должна принять групповое решение по проблеме или по неоднозначной, сложной ситуации, большинство коллективов делятся на 2 типа:1) собрали и обсудили все факты по ситуации и приняли логичное решение из уже...
5 шагов для выстраивания системы КПЭ в области охраны труда и промышленной безопасности в компании
В 1960-х гг. экономист Питер Друкер предложил ввести различные метрики в процессы с целью отслеживания динамики устойчивости процессов и их эффективности, что впоследствии стало основой современной системы ключевых показателей эффективности в...
